Nachhaltige Produkte
Verantwortungsbewusstes Einkaufen
Ethik und Unternehmensführung
Wir begleiten jeden Mitarbeiter auf seinem Weg und fördern kontinuierliches Lernen sowie die Weiterentwicklung von Kompetenzen.
Unsere Ambition: Den Menschen in den Mittelpunkt unserer Prioritäten stellen, um ein solidarischeres, verantwortungsbewussteres und zukunftsorientiertes Unternehmen aufzubauen.
Bei Porcher industries steht die menschliche Entwicklung im Zentrum unserer Strategie. Über unsere Cornerstone-Lernplattform bieten wir Module für alle Tätigkeitsbereiche an, die darauf abzielen, zu sensibilisieren, zu unterstützen und jeden Mitarbeiter wachsen zu lassen. Unser Ziel ist es, eine schrittweise und individuelle Kompetenzentwicklung zu fördern, die den heutigen Herausforderungen und den Anforderungen von morgen gerecht wird.
In Frankreich stellen wir unseren Mitarbeitern eine persönliche soziale Betreuung durch eine Arbeitssozialarbeiterin zur Verfügung. Ob finanzielle Unterstützung, Gesundheit am Arbeitsplatz, Wohnen, Familienleben oder berufliche Situationen – diese vertrauliche Begleitung hilft, Risiken vorzubeugen, das Wohlbefinden zu fördern und ein ruhiges, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Um Frauen im Kampf gegen Krebs zu unterstützen, trugen unsere Teams in Frankreich und Brasilien im Rahmen der weltweiten Initiative Pink October stolz rosa Kleidung und Accessoires. Diese gemeinsame Geste spiegelt unser Engagement für Solidarität, Bewusstsein und Hoffnung wider.
In Zusammenarbeit mit France Travail und CSBJ Rugby bringt diese besondere Veranstaltung Personalverantwortliche und Arbeitssuchende zu einem sportlichen Vormittag zusammen. Auf dem Spielfeld herrscht völlige Anonymität: Jeder spielt ohne Etiketten, was Teamgeist und Zusammenarbeit fördert. Am Nachmittag werden die Rollen aufgedeckt und die Gespräche finden in einer freundlichen, ungezwungenen Atmosphäre statt – fernab der traditionellen Rekrutierungscodes.
