Chez Porcher industries, nous plaçons l’intégrité, la transparence et la responsabilité au centre de toutes nos décisions. Notre ambition est claire : garantir une gouvernance exemplaire et des pratiques conformes aux normes éthiques les plus exigeantes, afin de renforcer la confiance de nos parties prenantes et de construire une entreprise durable.
Notre ambition : Assurer une conduite irréprochable dans toutes nos activités, prévenir les risques et promouvoir une culture d’éthique partagée par l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires.
Nous avons mis en place un code de conduite qui s’applique à tous nos collaborateurs et partenaires. Ce document définit les principes fondamentaux en matière d’intégrité, de respect des lois, de lutte contre la corruption et de responsabilité sociale. Chaque nouvelle collaboration repose sur l’adhésion à ces engagements.
Nous avons renforcé nos processus de contrôle interne afin de détecter et prévenir les comportements à risque. Des audits réguliers et des mécanismes de reporting garantissent la transparence et la conformité à nos engagements. Cette démarche proactive nous permet d’anticiper les enjeux et de maintenir un haut niveau de responsabilité.
Pour garantir l’application de ces principes, nous organisons des sessions de formation régulières sur l’éthique des affaires, la conformité réglementaire et la prévention des risques. Ces programmes visent à renforcer la vigilance et à développer une culture d’intégrité au sein de l’entreprise.
Parce que la solidarité fait partie de nos valeurs, nous soutenons la Fondation Recherche Alzheimer dans sa mission d’accompagnement des personnes malades et de leurs familles. À travers nos dons, nous contribuons à financer des actions concrètes : aide aux proches, programmes de recherche et sensibilisation. Ensemble, nous agissons pour un avenir plus humain et solidaire
Nos sites de PMGA et Badinières ont obtenu la médaille de bronze EcoVadis, récompensant nos engagements en matière d’environnement, d’éthique et de responsabilité sociale.
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